Las organizaciones deben considerar diversas casuísticas al definir una Política de Movilidad moderna para sus empleados, especialmente con programas BYOD (Bring Your Own Device). El desarrollo de esta política involucra a múltiples partes interesadas: Finanzas, TI, RRHH, empleados y, a veces, sindicatos. Cada grupo tiene sus consideraciones específicas, y un asesor experto puede equilibrar los intereses de todos.
Es crucial desarrollar una Política de Movilidad que equilibre los intereses de la compañía (seguridad, costes y responsabilidad) con las preocupaciones de los empleados (privacidad, gestión del dispositivo y financiación).